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2020-07-16
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4)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用?无需赔偿。
【应对策略】
(1)权衡利弊,选择合适的合同期限;
(2)合同中避免超过法定试用期期限;
(3)不约定单独的试用期合同;
(4)录用条件具体化、公示化;
(5)细化岗位说明书;
(6)注意试用期解雇的程序要求。
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