九、不得不努力工作的6点理由： 

  

(1)受LP之托，充分信任，没有干预之嫌; 

  

(2)年过不惑，只会投资，没有盖房打矿之技; 

  

(3)父母叮嘱，重声护誉，没有第二张脸可丢; 

  

(4)养家糊口，员工期待，没有余房可卖; 

  

(5)没有狗屎运，不是富二代，也没有叫李刚的爹; 

  

(6)排队人多，不进则退，没有二次机会再来。 

  

十、成为最佳LP的6项条件： 

  

(1)有钱，真的有钱，最好经常忘记; 

  

(2)已创业成功，遍尝创业艰辛，最好筋疲力尽; 

  

(3)开始喜欢国学，只想登山潜海，最好爱好旅游; 

  

(4)认同GP能力，没炒过股票，最好已经移民; 

  

(5)2个以上孩子，胆小怕事，最好已买好保险; 

  

(6)赚过大钱，亏过大钱，最好身心健康。 

  

十一、成为最佳PE投资经理的10项条件： 

  

(1)专业能力; 

  

(2)企业家思维; 

  

(3)熟谙资本市场; 

  

(4)良好的沟通能力; 

  

(5)自信心与火候; 

  

(6)坚持、执著; 

  

(7)大气的社交能力; 

  

(8)拥有资源; 

  

(9)擅长一项运动; 

  

(10)性情中人，该喝时能喝。 

  

十二、商业计划书的6个要不得： 

  

(1)比长篇小说还长; 

  

(2)深奥的技术术语; 

  

(3)大量与领导合影的照片; 

  

(4)赚钱模式讲不清; 

  

(5)神奇的业绩预测; 

  

(6)什么都好就缺钱。 

  

十三、好的商业计划书的标准： 

  

(1)简洁清晰，一定要短，最好微博体; 

  

(2)重视摘要，前3页就讲清楚企业; 

  

(3)重视团队的经历而不是学历; 

  

(4)讲清楚怎么赚钱; 

  

(5)展示自己的优势和特色; 

  

(6)合理的成长路线图; 

  

(7)告诉优势也要告诉不足。 

  

十四、最值得投资的IT人： 

  

(1)年纪轻发型酷; 

  

(2)一摸电脑就兴奋; 

  

(3)宅; 

  

(4)起床即上班; 

  

(5)行业内混得人五人六; 

  

(6)怎么看都和一般人不一样。 

  

十五、做PE要有几个条件，这个答案可否： 

  

PE=30%钱+40%经验+30%运气。